Wer geht, hat Gründe. Wer bleibt, auch.
Was erfolgreiche Unternehmen tun, damit ihre besten Leute bleiben – und Bewerber Schlange stehen.
Die Zeiten, in denen Mitarbeiter durch Gehalt, Obstkörbe und Kicker gebunden wurden, sind vorbei. Wer heute loyale, leistungsbereite Teams will, braucht eine Führungskultur, die Vertrauen schafft, Entwicklung ermöglicht und Sinn stiftet.
In diesem Vortrag erfahren Entscheider, wie sie durch klare Führung, emotionale Bindung und echte Wirksamkeit eine magnetische Unternehmenskultur schaffen – in der Top-Leute bleiben, wachsen und neue Talente von selbst anziehen.
Melanie Kuhlmann ist Executive Coach, Leadership-Expertin und seit über 27 Jahren eine feste Größe in der Begleitung von Führungskräften großer Unternehmen.
Zehntausende Manager und Teams hat sie bereits dabei unterstützt, Führungsstärke mit Menschlichkeit zu verbinden – mit klarer Kommunikation, echtem Freiraum und einem feinen Gespür für das, was Menschen wirklich bewegt.
Sie steht für eine Führung, die Menschen ermutigt, ihr volles Potenzial zu entfalten, und dabei auf Vertrauen, Empathie und echte Verbindung setzt. Wer mit ihr arbeitet, schafft Loyalität, die bleibt – und eine Kultur, in der Mitarbeiter aktiv und mit Begeisterung zum Unternehmenserfolg beitragen.
Gemeinsam mit unserer Chefin de Cuisine Franziska Maderecker, stürzen wir uns in ein interaktives Kocherlebnis. Während des anschließenden Abendessens wird diskutiert und genetzwerkt.
Mehr Informationen findest Du auf unserer Webseite
Bitte gib uns schnell Bescheid, ob Du dabei bist. Wir buchen Dich dann ein und Du bekommst ein Bestätigung per E-Mail.
An den zwei Tischen haben exakt 20 Personen Platz.
Wir freue uns auf einen schönen und informativen Abend mit dir und schicke bis dahin sonnige Grüße.
Executive Leadership Circle Special
Unsere Referenten
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Melanie Kuhlmann
Ablauf
DATUM
Mittwoch, 10. September 2025 ab 18 Uhr
STANDORT
Mietküche gekreuzte Möhrchen
Bernstorffstraße 89
22767 Hamburg
ANMELDUNG
Die Teilnahme erfolgt aufgrund einer persönlichen Einladung durch den Vorstand an die Mitlieder des Executive Leasship Circles.
C-Level-Interessenten melden sich bitte bei Uwe Jens Neumann.
Ort
Bernstorffstraße 89
22767 Hamburg
Executive Leadership Circle
Executive Leadership Circle | Dein C-Level-Netzwerk für den Austausch auf Augenhöhe
Hamburg@work hat ein einzigartiges Format entwickelt, das speziell auf die Bedürfnisse von Führungskräften zugeschnitten ist: den Executive Leadership Circle. Dieses exklusive Netzwerk bietet unseren C-Level-Mitgliedern einen geschützten Raum, in dem sie sich mit anderen Führungspersönlichkeiten austauschen, voneinander lernen und sich weiterentwickeln können – stets auf Augenhöhe und mit echtem Mehrwert.
Im Executive Leadership Circle schaffen wir eine vertrauliche Atmosphäre, in der du dich zu aktuellen Herausforderungen und Fachthemen austauschen kannst. Dabei legen wir großen Wert auf den persönlichen und beruflichen Mehrwert für alle Teilnehmenden. Neben spannenden Diskussionen und Erfahrungsberichten erwartet dich auch professionelles Top-Coaching von erfahrenen Experten. Unsere Veranstaltungen bleiben dabei selbstverständlich Chefsache – alle Inhalte und Gespräche werden streng vertraulich behandelt.
Die Teilnehmenden des Executive Leadership Circle sind Teil des großen Netzwerks von Hamburg@work und profitieren von einer speziellen Executive-Mitgliedschaft. Damit steht dir und deinem Unternehmen das gesamte Angebot von Hamburg@work offen. Ob Netzwerkveranstaltungen, Thought Leadership oder Zugang zu digitalen Innovationsprojekten – der Mehrwert für dich und dein Unternehmen ist enorm. Der Executive Leadership Circle ist die perfekte Plattform, um gemeinsam an aktuellen Themen zu arbeiten, die euch wirklich bewegen.
Wenn du dich für Details interessierst, lohnt sich ein Blick in unseren Videocast: Hier spricht Uwe Jens Neumann, Vorsitzender von Hamburg@work, mit Melanie Kuhlmann, Top Executive Coach und Program Chair, über die Inhalte und Ziele des Executive Leadership Circle. Erhalte Einblicke aus erster Hand und erfahre, warum dieses Format so einzigartig ist.
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