Gemeinsam mit unserem Mitgliedsunternehmen Consensa lädt Hamburg@work herzlich zum zweiten Modul unserer vierteiligen Veranstaltungsreihe ein. Im Mittelpunkt steht diesmal ein Thema, das für gelingende Transformation von zentraler Bedeutung ist:

Modul 2: Führung auf dem Weg der Veränderung gestalten

Mehr Selbstorganisation ist ein viel genannter Begriff, wenn es um zeitgemäße Strukturen und zukunftsfähige Organisationen geht. Doch bedeutet mehr Selbstorganisation automatisch weniger Führung? Nein, im Gegenteil.

Gerade in Zeiten der Transformation ist Führung ein entscheidender Erfolgsfaktor, auch wenn sie sich heute oft anders zeigt als in klassischen hierarchischen Strukturen. Führung bedeutet in diesem Kontext, Orientierung zu geben, Sicherheit zu schaffen, Menschen zu stärken und Verantwortung wirksam zu ermöglichen.

In diesem Modul widmen wir uns der Frage, wie Führungskräfte Veränderungsprozesse aktiv gestalten können, ohne dabei Kontrolle mit Wirksamkeit zu verwechseln. Es geht darum, Teams in bewegten Zeiten Halt zu geben und zugleich Selbstverantwortung, Vertrauen und Entwicklung zu fördern.

Freuen Sie sich auf Impulse und praxisnahe Einblicke dazu, wie Führung in der Transformation wirksam werden kann und welche Rolle sie für zukunftsfähige Organisationen spielt.

Da die Inhalte der Reihe aufeinander aufbauen, empfehlen wir bereits jetzt, sich auch die weiteren Termine vorzumerken, um den größtmöglichen Mehrwert aus dem Gesamtprogramm mitzunehmen:

Termine der Reihe

01.12.    Hamburg@work | Special 3+4 | bei Consensa
               Modul 3 + 4: 
              Thema Modul 3: Zukunft projekthaft ins Leben bringen
              Thema Modul 4: Nachhaltigkeit erzeugen mit Change Management

Wir freuen uns auf ein weiteres spannendes Modul aus dieser Reihe, um gemeinsam Zukunft aktiv zu gestalten.